Selasa, 03 Maret 2026 | Admin
Manado (2026/03/03) -
Kantor Regional XI BKN Manado melaksanakan Sosialisasi Penerapan Fitur Kinerja Harian pada layanan e Kinerja BKN, Selasa, 3 Maret 2026. Kegiatan ini diikuti oleh instansi pemerintah di wilayah kerja Kantor Regional XI BKN Manado secara daring.
Kegiatan dibuka oleh Neny Rochyani, S.H., M.Si. selaku Inspektur BKN yang juga menjabat sebagai Plt. Direktur Kinerja dan Penghargaan Aparatur Sipil Negara. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya penguatan sistem pengelolaan kinerja yang terukur, akuntabel, dan selaras dengan sasaran organisasi.
Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Dr. Akhmad Syauki, S.H., M.H., dalam sambutannya menegaskan pengelolaan kinerja ASN mengacu pada Undang Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta PermenpanRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja ASN. Pengelolaan kinerja diarahkan untuk mencapai sasaran organisasi melalui peningkatan hasil kerja, perbaikan perilaku, penguatan peran pimpinan, dan kolaborasi yang konsisten.
Melalui aplikasi e Kinerja BKN, instansi memperoleh sistem penilaian yang terintegrasi dengan Sistem Informasi ASN dan Manajemen Talenta BKN. Integrasi ini memudahkan pemantauan, evaluasi, serta pengelolaan data kinerja ASN secara terstruktur.
Fitur Kinerja Harian menjadi fokus utama dalam sosialisasi. Fitur ini mencatat aktivitas ASN secara real time dan terukur. Penerapannya mendukung pelaksanaan Flexible Working Arrangement di berbagai instansi. Atasan langsung dapat memantau kinerja pegawai secara berjenjang setiap hari dan memastikan target organisasi tetap tercapai.
Melalui kegiatan ini, Kantor Regional XI BKN Manado mendorong seluruh instansi di wilayah kerjanya untuk mengoptimalkan penggunaan Fitur Kinerja Harian pada aplikasi e Kinerja BKN guna memperkuat akuntabilitas dan meningkatkan capaian kinerja organisasi.