Barantin Gali Kompetensi & Potensi Pegawai Melalui CAT BKN
Senin, 01 Juli 2024 | Admin
Sejak diluncurkan pada 2022 lalu, Computer Assisted Competency Test (CACT) yang digawangi oleh BKN terus berupaya untuk mewujudkan dan mengimplentasi pembangunan manajemen talenta ASN untuk sistem merit bagi Kementerian/Lembaga Non Kementerian dan Instansi Daerah Penyangga IKN. Kali ini menjadi kesempatan bagi Badan Karantina Indonesia (Barantin) yang melaksanakan kegiatan tersebut di 32 titik lokasi BKN, Senin (1/7/2024).
Deputi Bidang SINKA BKN Suharmen menekankan urgensi data kompetensi pegawai guna mendukung pengambilan keputusan dalam menyajikan pola karier pegawai menuju ASN berkelas dunia. “Data yang dibendung bukan saja untuk mengisi jabatan, melainkan dapat pula digunakan untuk mengetahui gap kompetensi sehingga lebih mudah untuk diarahkan”, jelasnya pada sambutan yang disampaikan secara daring kepada seluruh peserta.
Diijadwalkan dari 1 hingga 5 Juli 2024, sebanyak 1.624 pegawai Barantin terlibat dalam penilaian ini. Di titik lokasi Kanreg XI BKN terdapat 76 peserta, UPT BKN Gorontalo 60 peserta, sedangkan UPT BKN Ternate sebanyak 36 peserta. Setiap peserta dihadapkan dengan 435 soal yang memuat tiga tes yakni manajerial sosio-kultural, literasi digital, dan emerging skill.