LAYANAN

KENAIKAN PANGKAT

Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan terhadap Negara. Selain itu kenaikan pangkat juga dimaksudkan sebagai dorongan kepada Pegawai Negeri Sipil untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdi. Kenaikan pangkat menjadi salah satu layanan dari Bidang Mutasi dan Status Kepegawaian. Bidang Mutasi dan Status Kepegawaian akan memberikan persetujuan atas usulan kenaikan pangkat PNS yang diajukan oleh instansi pusat maupun instansi daerah.

Kantor Regional XI BKN melayani kenaikan pangkat mulai golongan ruang I/b sampai dengan IV/b. Kenaikan pangkat golongan IV/b ke atas dilayani di BKN Pusat.

Layanan dapat diusul via SIASN dengan alamat siasn-instansi.bkn.go.id

Persyaratan

  • Tidak melampaui pangkat atasan langsungnya
  • Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir
  • Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
  • Diberikan dalam batas jenjang pendidikan terakhir yang dimiliki
  • Surat pengantar dari instansi

  • Tersedia formasi sesuai jabatannya
  • PNS dengan masa kerja minimal 2 tahun dalam pangkat terakhir
  • Fotocopy sah SK CPNS (khusus KP pertama)
  • Fotocopy sah SK PNS (khusus KP pertama)
  • Fotocopy sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
  • PAK asli
  • Fotocopy sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
  • Fotocopy sah SK Jabatan
  • Fotocopy sah ijazah dan transkrip terakhir
  • Fotocopy sah sertifikat uji kompetensi dan pengembangan profesi sesuai dengan jabatan
  • Fotocopy sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar
  • Fotocopy sah sertifikat pendidik bagi tenaga pendidik
  • Surat pengantar dari instansi

  • Fotocopy sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
  • Fotocopy sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
  • Fotocopy sah SK Jabatan dan Surat Pernyataan Pelantikan
  • Fotocopy sah ijazah dan transkrip terakhir
  • Fotocopy sah STLUD (khusus bagi golongan III ke IV yang tidak memiliki ijazah S2/Sertifikat Diklat PIM III)
  • Fotocopy sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar
  • Surat pengantar dari instansi

  • Tersedia formasi yang sesuai dengan jabatannya
  • PNS dengan masa kerja minimal 1 tahun dalam pangkat terakhir
  • Fotocopy sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
  • Uraian tugas yang dibuat oleh minimal Pejabat Eselon II (untuk jabatan fungsional umum)
  • Fotocopy sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 1 tahun terakhir
  • Fotocopy sah ijazah dan transkrip terakhir
  • Fotocopy sah surat keterangan sudah lulus ujian PI
  • Fotocopy sah Surat Tugas Belajar/Ijin Belajar

  • Fotocopy sah SK Kenaikan Pangkat Terakhir
  • Fotocopy sah Penilaian Prestasi Kerja Pegawai semua unsur bernilai minimal baik dalam 2 tahun terakhir
  • Fotocopy sah ijazah dan transkrip terakhir
  • Fotocopy sah Surat Tugas Belajar
  • Uraian tugas yang dibuat oleh minimal Pejabat Eselon II (untuk jabatan fungsional umum)