Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian

Notice: Undefined index: HTTP_REFERER in /var/www/html/wp-content/plugins/kento-post-view-counter/index.php on line 620

Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengembangan kepegawaian dan supervisi pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerjanya.

Dalam melaksanakan tugasnya, Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian menyelenggarakan fungsi :

  1. Pemberian bimbingan dan petunjuk teknis kepegawaian;
  2. Penyiapan pengembangan dan pengawasan standar kompetensi jabatan, serta pengendalian pemanfaatan lulusan pendidikan dan pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara di wilayah kerjanya;
  3. Koordinasi dengan aparat pengawasan fungsional bidang kepegawaian;
  4. Pelaksanaan supervisi kinerja dan disiplin Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kanreg BKN;
  5. Asistensi pengukuran standar kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara;
  6. Asistensi pemantauan dan evaluasi penilaian kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara;
  7. Pengintegrasian sistem aplikasi kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara dengan unit pengguna di wilayah kerjanya; dan
  8. Pelaksanaan monitoring penempatan dalam jabatan dan pasca pengembangan kompetensi.

Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian terdiri atas :

  1. Seksi Fasilitasi Pengembangan Kepegawaian
    Seksi Fasilitasi Pengembangan Kepegawaian mempunyai tugas menyiapkan bahan fasilitasi pengembangan kepegawaian Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerjanya.
  2. Seksi Fasilitasi Kinerja
    Seksi Fasilitasi Kinerja mempunyai tugas menyiapkan bahan fasilitasi kinerja Aparatur Sipil Negara Instansi di wilayah kerjanya.
  3. Seksi Supervisi Kepegawaian
    Seksi Supervisi Kepegawaian mempunyai tugas menyiapkan bahan supervisi kepegawaian Aparatur Sipil Negara Instansi di wilayah kerjanya, serta pengawasan dan pengendalian internal.
1366 Total kunjungan 1 Kunjungan hari ini